•Inscrições podem ser feitas até o dia 24 de janeiro
•Empresa oferece 22 vagas distribuídas em todo território nacional
São Paulo, janeiro de 2020: A DHL Supply Chain, líder mundial em logística, armazenagem e distribuição, está com inscrições abertas para o Programa de Trainee 2020. Realizado desde 2007, o objetivo é atrair, reter e desenvolver profissionais com potencial para assumirem posições de liderança na organização, fortalecendo assim o crescimento dos negócios no Brasil. Nesses 13 anos de projeto, a empresa promoveu o crescimento de diversas pessoas, sendo que muitos deles ocupam, até hoje, cargos de alta liderança.
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Os interessados nesta edição, que tem duração de 18 meses, devem ser formados entre dezembro de 2015 e dezembro de 2019, sendo que todas as graduações serão aceitas, uma vez que a empresa fornece serviços logísticos para diversos setores de mercado. A companhia também solicita aos interessados inglês fluente e disponibilidade para residir em outra cidade/estado. No total, são 22 vagas disponíveis, distribuídas em todo o território nacional, nas áreas de operações – maior parte -, solutions design e tecnologia da informação.
O processo seletivo é estruturado em seis etapas: inscrição, testes on-line (raciocínio lógico, inglês e teste de aderência cultural), entrevista on-line, Day Center, Hackathon e contratação. Todas as etapas presenciais e on-line buscam mostrar aos candidatos como é a realidade das operações da DHL e como será o dia a dia do trainee neste ambiente. Os critérios avaliados são: tempo de graduação, domínio do idioma inglês, aderência à cultura, motivações pessoais e profissionais, habilidades técnicas e comportamentais.
Desenvolvimento do Programa
O trainee possui vínculo CLT e o candidato, ao ser contratado, assume responsabilidades profissionais, dá continuidade ao seu processo de aprendizagem e contribui para os resultados da empresa. Para que este processo possa acontecer com transparência, é elaborado um plano de trabalho para cada trainee em que são contemplados atividades e treinamentos. Durante o programa, o trainee é continuamente avaliado pelo seu gestor, participa de reuniões com seu sponsor (geralmente um Vice-Presidente ou Líder de Setor), sempre acompanhado pelo RH corporativo e local.
Além disso, o plano de desenvolvimento do trainee conta com job rotation, no qual todos terão a oportunidade de trabalhar ao menos em dois setores ou operações diferentes. Todas essas interações, somadas a agenda robusta de treinamentos e exposição aos líderes dos negócios, prepara o trainee para assumir uma posição de liderança ao final do programa.
A DHL oferece salário e pacote de benefícios atrativos, incluindo vale alimentação, convênio médico e odontológico, seguro de vida e grandes oportunidades de ascensão profissional.
Para fazer parte do processo seletivo, os candidatos devem cadastrar-se na página http://www.traineedhl.com.br, até 24 de janeiro de 2020.
Assessoria de Imprensa
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Fonte: cargonews.com.br